TRAMPA: no te pongas a la defensiva, esta pregunta no es tan agresiva como puede parecer. Solo representa el dilema tan común al que se enfrenta el entrevistador. Es probable que busque en ti esa reafirmación, y quiere y necesita oír lo que tienes que decir acerca de este asunto.

MEJOR RESPUESTA: ayúdale a ver aquellas cualificaciones o habilidades que solo tú puedes ofrecer.

Ejemplo: “Por regla general, creo que es una buena política promocionar a la gente de dentro de la empresa. Cuando se busca fuera es porque no se está del todo conforme con las opciones que se tienen dentro. Creo que en este caso ustedes están buscando a alguien con características especiales. Mis puntos fuertes son… (y aquí es cuando enumeras las habilidades que calzan como un guante con sus necesidades)”.

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Fuente | DEVFYI